一.概述:
1.慢性病一般指六种疾病:
高血压、糖尿病、心血管疾病、中风、恶性肿瘤、慢性阻塞性肺病。
如有必要，可增加口腔和牙齿监测。
2、慢性病管理工作内容:
①从35岁开始，建立目标人群以上六种慢性病的体检资料，首次建立个人档案。
②每年定期体检，记录数据，动态监测。
③每次体检，如有异常，专家会解读，并给出干预方案。
④每年开展2-4次慢性病巡回讲座和健康促进活动。
3.体检的主要内容:
①一般常规体检:生命体征、肝、心、脾、肺、肾功能评价、肿瘤标志物等。
②特征基因检测:慢性病倾向基因检测和慢性病药物基因检测。
③特征性免疫系统功能评价:非特异性和特异性免疫功能状态，体液和细胞免疫功能评价。
估计
4.慢性病预测和必要的干预措施:
①高端客户专家解读分析，给出干预方案。
②必要的干预方案:干细胞+免疫细胞+中药+心理咨询+饮食指导(部分产品)
二、体检内容和地点:
1.药房能做什么:
2.体检中心能做什么:
三。大数据统一管理和专家解读模式
1.通过“药房模式”，在全国范围内对年度体检进行统一的数据管理、评估、提醒和监督。
2.高端客户专家解读体检数据+专家指导下的干预(干细胞+免疫细胞+)。。)
3.大数据可以考虑加入全国老龄委慢性病管理数据库？？
四。自助式可生产体检和干预产品:
1.基因测试
2.糖尿病监测
3.免疫系统功能的评估和检测(体液免疫+细胞免疫)？？
4.普通生化检验？
5.细胞治疗中心:干细胞+免疫细胞
动词 （verb的缩写）建立高端体检中心的可行性:
1.位置选择:
北京、上海和广州/深圳
2.营业执照必备条件:
①法人营业执照
②符合医疗要求的房产(自有房产证或租赁合同)
④上述条件应符合体检机构的基本标准:
有明确的体检服务范围，能够完成基本体检项目。
⑤取得《医疗机构执业许可证》:省级以上卫生行政部门批准。
⑥开展的检验和体检项目应符合《医疗机构临床实验室管理办法》等规定。
3.体检机构基本标准:
①场地:总建筑面积≥1000m 2，符合设置医疗机构的基本条件；独立考场面积≥8㎡，
检测区域的通道宽度≥2-2.5m；有明确的等候区和检查区、用餐区和污水处理设施。
③人员资质、可行性报告、设备清单、管理制度、环评资料。
②人员要求的基本条件:
医生:具有注册医师资格证书(内科或外科)，副主任医师以上职称，3-5年以上综合经验。
医院临床工作经验。体检中心至少有2名以上标准的主考官。
医生和每天体检人数的分配比例:一个医生的体检人数应≤60人。
护士:持有注册护士执业证书，从事临床护理工作2年以上。
医学博士或技师:≥3名，有大型医院检验中心工作经验。
健康管理医师:至少一名健康管理医师。
其他人员:接待+检查引导+行政+前后支持等。
