互联网医院系统,互联网医院系统定制,互联网医院诊疗系统,互联网医院三级等保系统,基于互联网医院的随访系统,互联网医院系统等保互联网给医生带来了什么价值，医生参与互联网医疗最根本的动力来自于互联网医疗能够满足医生的多元化需求，体现医生的个人价值和尊严。
从“粉丝经济”中获取阳光收入
随着医院药品集中采购和药品零加成政策的实施，“以药养医”的模式已经崩塌。接下来的问题是，如何让医生获得合理的收入，并以其专业技能获得回报。
2017年发布的“十三五”国家卫生计生人才发展规划指出:“尊重医务人员职业特点，打破户籍、地域、身份、学历、人事关系等限制，积极探索医生自由执业，促进人才合理流动。”“建立符合行业特点的医务人员薪酬制度，体现医务人员技术服务价值。”“在国家法律法规和政策允许的范围内，医务人员可以通过兼职和兼职取酬的方式获得报酬。鼓励和支持医学科技人员在创新实践中成就事业，享受相应的社会地位和经济待遇。”“积极探索医生自由执业、个体医生与医疗机构签约服务或组建医生集团。"
政策开放后，互联网医疗平台的出现，让政策倡导的内容得到了更好的落实。
对于医生来说，互联网医疗平台的一个重要价值在于，它帮助医生打开了线上诊疗空间，以自己的专业技能从“粉丝经济”中获得阳光收入。
在一些第三方互联网医疗平台，全职在线医生的群体在不断扩大。这些医生往往来自国内知名公立医院，选择成为互联网平台的全职医生，部分原因是互联网医疗平台可以带来可观的收入。此外，公立医院的医生可以通过多点执业，在网上开辟自己的“云诊所”，也能带来额外的经济收入。
帮助建立医生的个人知识产权
目前在医院工作的医生都面临着无法与患者建立高度粘性的问题。一旦离开工作的医院，就会脱离以前的病人。如果医生另起炉灶比如开诊所，在其他医院执业，就会失去一大批信任自己的“老客户”。
此外，由于医院管理体制的原因，同一家医院的医生之间会出现“马太效应”，即口碑好的名医、专家流量大，普通医生却“门前冷落”。大部分全科医生都很难树立自己的名声。
互联网医疗平台可以很好的解决以上两个问题。
首先，通过互联网医院提供线上医疗服务，医生可以建立自己的不受地域位置和物理空间限制的线上“云诊所”，通过逐步积累患者口碑，打造自己的IP和品牌。即使医生离开医院，甚至退休，他仍然可以与患者保持粘性互动，即不再担心因改变执业地点而失去患者。
其次，对于普通医生或者知名度不高的年轻医生来说，互联网医疗帮助他们打破了传统医院的等级管理制度，给了他们更加平等自由的竞争空间。这些医生可以为特定的患者群体提供线上优质服务，在网上建立自己的口碑和个人IP，获得自己的成就感，而不是困在医院自己的体系里。
看到这方面的痛点，一些互联网医疗平台开始在“医生”端发力，为医生赋能，帮助他们打造口碑和IP，建立个人品牌，甚至为医生提供一站式解决方案，帮助医生对接患者群体，签约家庭医生服务。
在互联网医疗平台上开展诊疗服务，对医生自身也更为积极，促使医生更加重视良好的医患关系，提供更好的医疗服务，对整个互联网医疗行业的发展起到积极的拉动作用。
